EnergyVaasa julkaisi strategiansa vuosille 2025-2027.
Uudessa strategiassa painotetaan yhteistyötä klusterin toimijoiden välillä sekä muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin vastaamista. Energiklusterissa on mukana yli 180 yritystä ja sillä on yli 13 000 työntekijää.
Strategiaprosessi EnergyVaasa on panostanut sen toimijoiden osallisuuteen ja näkemyksiä haluttiin kerätä mahdollisimman laajasti. Kaikki yhteistyökumppanit olivat mukana prosessissa. Kyselyt ja työpajat olivat keskeinen työkalu uuden strategian luomisessa.
– Toivon, että klusterissa kaikilla on tunne siitä, että tämä on meidän kaikkien yhteinen strategia, Merinovan ohjelmajohtaja Sabina Storbacka sanoo.
Storbackan mukaan luottamuksen rakentaminen eri toimijoiden välillä on tulevaisuudessa tärkeintä. Klusterin yritysten määrää halutaan kasvattaa.
– Haluamme kasvattaa yritysten määrää 200:n yritykseen. Visiona on, että olemme Euroopan johtava energiateknologioiden klusteri ja osaamiskeskittymä, Storbacka kertoo.
Strategiassa halutaan lisätä yhteistyötä klusterin sisällä ja start up -yritysten mukaantuloa alueelle. Strategia tähtää klusteritoimijoiden väliseen yhteistyöhön tutkimuksessa ja innovaatiotoiminnassa. Erityisesti PK-yritysten resilienssin ja uudistumiskyvyn edistämiseen halutaan panostaa. Tavoitteena on myös entistä houkuttelevamman investointiympäristön luominen.
Storbacka nosti esiin muuttuneen geopolitiikan haasteet energiasektorilla. Alueella halutaan panostaa energiaomavaraisuuteen.
– Venäjän hyökkäyssota on luonut vahvaa tarvetta energiaomavaraisuuteen ja geopolitiikan muutos on pakottaa toimimaan uudella tavalla ja panostamaan omavaraisuuteen.
Geopoliittinen tilanne on lisännyt energiasektorin riskejä sekä kilpailua resursseista. Myös maailmantalouden tilanne luo omat haasteensa.
– Tämä vaatii resilienssiä ja varautumista myös energiaklusterin toiminnassa.