Pohjanmaan hyvinvointialueen johtajaylilääkäri Peter Niemisen mukaan Vaasan lääkäritilanne on kohtuullinen. Pidempiaikaisempia lääkäreitä kuitenkin tarvitaan lisää.
Yleislääketiede kaipaa osaajia
– Pääsääntöisesti lääkäritilanne on hyvä, mutta on myös pula-alueita. Tilanne riippuu myös yksiköiden koosta. Pienissä yksiköissä merkitys on suurempi ja jopa yhden lääkärin puuttuminen voi vaikuttaa todella paljon.
Lääkäreistä on pulaa paikoitellen yleisesti ja heitä tarvittaisiin lisää.
– Pulaa on ollut varsinkin yleislääkäreistä, mutta tilanne on mennyt pikku hiljaa parempaan suuntaan. Vaasan alueella vakanssit ovat todennäköisesti täyttämässä tämän vuoden puolella ainakin tilapäisesti.
– Ongelma on se, että moni tulee tekemään pakollisia lääkäriharjoitteluita yleislääketieteen puolelle, jonka jälkeen matka jatkuu muualle. Näennäisesti vakanssit ovat täynnä, mutta tämä mutkistaa tilannetta hieman.
– Vanhempia ja kokeneita lääkäreitä on vähemmän ja heitä pitäisi saada lisää. Myös nuoria lääkäreitä on aika hyvin erikoistumassa yleislääketieteeseen, mikä on positiivinen signaali.
Ostopalveluita joudutaan usein käyttämään
Valtaosa asioista hoidetaan yleislääketieteen puolella ja se vaatii moniosaamista. Erikoissairaanhoidossakin on ongelma-alueita esimerkiksi psykiatriassa, jossa usein joudutaan turvautumaan ostopalveluihin.
Silmätaudit ovat toinen ongelma jossa joudutaan usein turvautumaan ostolääkäreihin. Näistä osaajista on pulaa myös koko Suomessa.
– Puolet Suomesta turvautuu ostopalveluihin silmätaudeissa ja psykiatriassa. Nämä molemmat alat ovat Suomessa kriisiytyneitä.
Ostopalveluiden hinta ja kustannusten kasvu huolestuttaa Niemistä. Budjetissa ostolääkärit ovat pisara meressä, mutta rahaa ostopalveluihin kuluu isoja summia.
– Ostopalvelut ovat huomattavasti kalliimpia kuin oma tuotanto. Ostopalveluiden käytössä ongelmana on myös lääkäreiden sitoutuminen olla mukana kehittämässä toimintaa.
Ostopalveluissa piilee Niemisen mukaan myös tietynlainen moraalinen ongelma.
– Herää myös moraalinen kysymys kollegoita kohtaan, jotka tekevät virkatyötä, ja he usein joutuvat tekemään ne hankalammat asiat omassa työssään.
Sitoutuneita lääkäreitä tarvitaan
Niemisen mukaan Vaasassa on tällä hetkellä vakanssit täyttymässä, mutta lääkäreitä tarvittaisiin enemmän pysyviin virkoihin.
– Virkalääkäreiden tilanne on kuitenkin hieman parantunut. Heitä saisi olla enemmän.
Johtajaylilääkäri kannustaa nuoria lääkäreitä hakeutumaan töihin Vaasaan. Hyvinvointialue on näkynyt rekrytointitapahtumissa.
– Olemme tehneet myös kansainvälistä yhteistyötä muun muassa Ruotsissa ja Riian yliopistossa, jossa on paljon suomalaisia opiskelijoita. Ruotsista olemme myös saaneet lääkäreitä tänne.
Vaasan keskussairaala on arvostettu työpaikka. Sairaalan alueella on myös opetusterveyskeskus. Arvostelut ovat olleet hyviä eli positiivisia kokemuksia on sairaalasta saatu.
– Saamme jatkuvasti kunniamainintoja työpaikkana ja saamme niissä huippupisteitä.
Moni lääkäri hakeutuu yksityiselle sektorille töihin ja palkat ovat niissä usein korkeammat. Lääkärin ammatissa on Niemisen mukaan hyvä muistaa, että raha ei voi olla ammatin ainut motivaattori.
– Se on tietysti jokaisen oma valinta, mihin hakeutuu lääkäriksi. Haluaisin, että jokainen miettisi, miksi on hakeutunut lääkäriksi. Lähtökohtana pitäisi olla halu auttaa ja tehdä hyvää.